Corso Sicurezza sul Lavoro per ASD e Società Sportive
Le ASD – Associazioni Sportive Dilettantistiche e le società sportive possono avvalersi di lavoratori, collaboratori, dipendenti e altre figure che svolgono attività all’interno di palestre, impianti sportivi, piscine, centri fitness, associazioni e strutture dedicate alla pratica sportiva.
Quando ricorrono i presupposti previsti dalla normativa, anche le realtà sportive devono occuparsi della salute e sicurezza sul lavoro, organizzando la formazione prevista per le diverse figure coinvolte.
Formalive propone corsi di sicurezza sul lavoro per ASD, Associazioni Sportive Dilettantistiche e società sportive, con percorsi rivolti a lavoratori, preposti, dirigenti, datori di lavoro e altre figure della sicurezza.
La formazione viene organizzata in funzione del ruolo ricoperto, dei rischi presenti e degli obblighi applicabili.
Sicurezza sul lavoro per Associazione Sportiva Dilettantistica
La dicitura Associazione Sportiva Dilettantistica (ASD) identifica una particolare forma organizzativa dell’attività sportiva dilettantistica, ma non significa automaticamente che tutte le persone che collaborano con l’associazione siano escluse dalla normativa sulla sicurezza sul lavoro.
È necessario analizzare concretamente:
- l’organizzazione dell’associazione;
- la presenza di lavoratori;
- le mansioni svolte;
- i rischi presenti;
- la tipologia di rapporto di lavoro o collaborazione;
- le caratteristiche degli impianti e delle attrezzature;
- le attività sportive e non sportive effettuate.
Quando la normativa sulla salute e sicurezza sul lavoro trova applicazione, devono essere adottate le misure di prevenzione e protezione previste, compresa la formazione richiesta per le diverse figure.
Sicurezza sul lavoro per società sportive
Le società sportive, comprese quelle che gestiscono palestre, centri fitness, piscine e impianti sportivi, possono avere una struttura organizzativa complessa.
All’interno di una società sportiva possono infatti essere presenti:
- dipendenti;
- istruttori;
- personale amministrativo;
- addetti alla reception;
- addetti alla manutenzione;
- addetti alle pulizie;
- collaboratori;
- responsabili;
- preposti;
- dirigenti;
- personale addetto agli impianti.
La formazione deve essere progettata tenendo conto delle specifiche attività e dei rischi presenti nell’organizzazione.
Chi deve fare il Corso Sicurezza nelle ASD?
Non tutti i soci di una ASD devono automaticamente frequentare un corso di sicurezza sul lavoro.
L’obbligo formativo deve essere valutato in relazione al ruolo effettivamente ricoperto e alla normativa applicabile.
Possono essere interessati, a seconda dell’organizzazione:
- lavoratori;
- dipendenti;
- preposti;
- dirigenti;
- datori di lavoro;
- responsabili;
- addetti alla gestione delle emergenze;
- altre figure previste dalla normativa.
È quindi importante non confondere la semplice iscrizione come socio con lo svolgimento di un’attività lavorativa soggetta agli obblighi di tutela della salute e sicurezza.
Corso Sicurezza Lavoratori per ASD
Il Corso Sicurezza Lavoratori è rivolto ai lavoratori che devono ricevere la formazione prevista dalla normativa in materia di salute e sicurezza.
Il percorso comprende generalmente:
Formazione generale
La parte generale affronta i concetti fondamentali della prevenzione e della sicurezza sul lavoro, tra cui:
- concetto di rischio;
- danno;
- prevenzione;
- protezione;
- organizzazione della prevenzione aziendale;
- diritti e doveri dei soggetti della sicurezza;
- organi di vigilanza;
- controllo e assistenza.
Formazione specifica
La formazione specifica deve essere collegata ai rischi presenti nell’attività lavorativa e quindi deve essere valutata in funzione del contesto nel quale opera il lavoratore.
Per una società sportiva possono essere rilevanti, a seconda delle mansioni:
- rischi legati agli ambienti di lavoro;
- attrezzature;
- movimentazione;
- agenti chimici;
- attività di manutenzione;
- rischio elettrico;
- scivolamenti e cadute;
- gestione delle emergenze;
- utilizzo di macchinari e attrezzature;
- altri rischi individuati dalla valutazione dei rischi.
Corso Sicurezza ASD per istruttori e collaboratori
Palestre, associazioni sportive e società sportive possono avvalersi di istruttori e collaboratori con ruoli differenti.
Non è possibile stabilire automaticamente un unico obbligo formativo per tutti gli istruttori o collaboratori.
Occorre valutare il rapporto concreto e le modalità con cui viene svolta l’attività, verificando se e come si applicano gli obblighi previsti dalla normativa sulla sicurezza sul lavoro.
Quando la disciplina trova applicazione, la formazione deve essere adeguata al ruolo e ai rischi dell’attività.
Corso Sicurezza per palestre e centri fitness
Una palestra può presentare diversi fattori di rischio che devono essere valutati nell’ambito dell’organizzazione della sicurezza.
Possono essere coinvolti:
- istruttori;
- personal trainer;
- addetti alla reception;
- personale amministrativo;
- addetti alle pulizie;
- manutentori;
- responsabili della struttura.
La formazione deve essere collegata alle mansioni effettivamente svolte.
Particolare attenzione può essere necessaria anche per l’utilizzo di attrezzature sportive e per le attività di manutenzione e gestione degli spazi.
Corso Sicurezza per piscine e impianti sportivi
Anche piscine e impianti sportivi possono richiedere una specifica organizzazione della sicurezza.
A seconda delle attività svolte, possono essere presenti lavoratori che si occupano di:
- gestione dell’impianto;
- reception;
- assistenza;
- pulizia;
- manutenzione;
- gestione degli spazi;
- attività sportive;
- servizi accessori.
La valutazione dei rischi deve considerare le caratteristiche concrete dell’impianto e delle attività.
Corso Preposto per ASD e società sportive
La figura del preposto assume particolare importanza quando una persona, in ragione delle competenze professionali e dei poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende all’attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute.
All’interno di una società sportiva può essere necessario individuare questa figura, ad esempio, in presenza di responsabili che coordinano lavoratori.
Il corso deve essere effettuato secondo i requisiti previsti dalla normativa vigente e dall’Accordo Stato-Regioni applicabile.
Corso Dirigenti per società sportive
Anche all’interno di una società sportiva possono essere presenti figure che svolgono funzioni organizzative e gestionali riconducibili al ruolo di dirigente ai fini della sicurezza.
La formazione deve essere valutata sulla base del ruolo effettivamente ricoperto e delle responsabilità attribuite.
Corso Datore di Lavoro per ASD
Quando una ASD o società sportiva assume la qualifica di datore di lavoro ai sensi della normativa sulla sicurezza, occorre verificare gli specifici obblighi formativi previsti.
Il datore di lavoro ha un ruolo centrale nell’organizzazione della prevenzione e nella tutela della salute e sicurezza dei lavoratori.
La formazione deve essere effettuata secondo i requisiti e le tempistiche previste dalla disciplina vigente.
RLS nelle Associazioni Sportive Dilettantistiche
La gestione della sicurezza può prevedere anche la figura del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS).
Il RLS rappresenta i lavoratori per quanto riguarda gli aspetti della salute e sicurezza sul lavoro e svolge le funzioni previste dalla normativa.
Le modalità di individuazione e formazione devono essere valutate in relazione alla struttura organizzativa dell’ASD o della società sportiva.
Corso Sicurezza sul Lavoro ASD online
Formalive propone corsi di sicurezza sul lavoro online, quando la formazione a distanza è prevista per lo specifico percorso.
È importante sottolineare che non tutti i corsi di sicurezza possono essere svolti integralmente online.
Alcuni percorsi possono prevedere:
- formazione teorica a distanza;
- formazione in presenza;
- esercitazioni;
- prove pratiche;
- addestramento pratico.
La modalità deve quindi essere scelta in conformità alle disposizioni applicabili.
Accordo Stato-Regioni 2025 e sicurezza nelle ASD
La formazione sulla sicurezza sul lavoro deve essere organizzata tenendo conto del nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, che ha ridefinito diversi aspetti della formazione prevista dall’art. 37 del D.Lgs. 81/2008.
L’Accordo disciplina, tra gli altri aspetti, contenuti, durata, modalità formative, aggiornamenti e requisiti dei percorsi rivolti alle diverse figure della sicurezza.
Per le ASD e le società sportive è quindi importante verificare che i percorsi formativi scelti siano aggiornati rispetto alla disciplina vigente.
Attestato Corso Sicurezza sul Lavoro ASD
Al termine del percorso formativo viene rilasciato l’attestato previsto dal corso, secondo le modalità stabilite dalla normativa applicabile.
L’attestato documenta la formazione effettuata dal lavoratore o dalla figura della sicurezza.
È importante che la formazione sia:
- adeguata al ruolo;
- coerente con i rischi;
- svolta secondo le modalità previste;
- documentata;
- aggiornata quando richiesto.
Sicurezza ASD: soci, volontari e collaboratori
Uno degli aspetti più delicati per le associazioni sportive riguarda la presenza di soci, volontari e collaboratori.
Non è corretto stabilire automaticamente che ogni persona che presta la propria attività all’interno di una ASD sia soggetta o non soggetta alla formazione prevista per i lavoratori.
È necessario analizzare la natura dell’attività, il rapporto instaurato e le modalità concrete di svolgimento.
Per questo, prima di organizzare la formazione, è opportuno effettuare una corretta valutazione della struttura organizzativa dell’associazione.
Sicurezza sul lavoro e attività sportive
La sicurezza di una ASD non riguarda esclusivamente gli aspetti legati all’attività sportiva.
La gestione della sicurezza sul lavoro può coinvolgere anche:
- uffici;
- reception;
- spogliatoi;
- palestre;
- magazzini;
- locali tecnici;
- aree esterne;
- impianti;
- attrezzature;
- attività di pulizia;
- manutenzione;
- gestione delle emergenze.
Il DVR – Documento di Valutazione dei Rischi, quando previsto, costituisce uno degli strumenti fondamentali per individuare i rischi e programmare le misure di prevenzione.
Corso Sicurezza ASD e HACCP: due obblighi differenti
Se una Associazione Sportiva Dilettantistica o società sportiva dispone anche di un bar, punto ristoro o attività di somministrazione, possono essere necessari percorsi formativi differenti.
Sicurezza sul lavoro
→ tutela della salute e sicurezza dei lavoratori.
HACCP / Igiene Alimentare
→ sicurezza e igiene degli alimenti.
Le due formazioni non si sostituiscono a vicenda.
Formalive mette a disposizione entrambi i percorsi per aiutare le organizzazioni a gestire in modo completo le proprie esigenze formative.
Perché scegliere Formalive
Formalive offre corsi di formazione rivolti alle diverse figure presenti nelle organizzazioni sportive.
Vantaggi:
- corsi online dove previsti;
- formazione aggiornata;
- percorsi per diversi ruoli della sicurezza;
- possibilità di organizzare la formazione a distanza;
- attestato al completamento del percorso;
- formazione per lavoratori e figure della sicurezza;
- corsi HACCP e igiene alimentare per eventuali attività di ristorazione;
- supporto nella scelta del percorso più adatto.
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FAQ – Corso Sicurezza sul Lavoro ASD
Una ASD deve fare il corso sicurezza sul lavoro?
Dipende dalla struttura organizzativa e dalla presenza di lavoratori o di altri soggetti ai quali si applicano gli obblighi previsti dalla normativa. È necessario valutare concretamente l’organizzazione dell’associazione.
Tutti i soci di una ASD devono frequentare il corso sicurezza?
No. La semplice qualifica di socio non determina automaticamente l’obbligo di frequentare un corso per lavoratori. Occorre valutare il ruolo e l’attività concretamente svolta.
Un istruttore di una ASD deve fare il corso sicurezza?
Dipende dal rapporto e dalle modalità con cui svolge la propria attività e dall’applicabilità della normativa. Quando ricorrono i presupposti, la formazione deve essere adeguata al ruolo e ai rischi.
I volontari di una ASD devono fare la formazione sicurezza?
La situazione deve essere valutata in relazione alla specifica tipologia di volontariato e alle disposizioni applicabili. Non è corretto attribuire automaticamente lo stesso obbligo a tutti i volontari.
Il corso sicurezza per ASD può essere fatto online?
Sì, per le parti e i percorsi per i quali la normativa consente la formazione a distanza. Alcune attività formative possono invece richiedere presenza o addestramento pratico.
Una società sportiva deve nominare il RLS?
Quando ricorrono i presupposti previsti dalla normativa, deve essere garantita la rappresentanza dei lavoratori per la sicurezza secondo le modalità previste.
Una ASD deve avere il DVR?
Quando previsto dalla normativa, il datore di lavoro deve effettuare la valutazione dei rischi e predisporre il relativo documento. La necessità e le modalità devono essere valutate in funzione dell’organizzazione concreta.
Serve anche l’HACCP in una ASD?
Se l’associazione gestisce attività che comportano preparazione, manipolazione, conservazione o somministrazione di alimenti, devono essere verificati gli obblighi in materia di sicurezza alimentare e formazione degli operatori.
Il corso HACCP sostituisce quello sulla sicurezza?
No. Sono due percorsi differenti: l’HACCP riguarda la sicurezza alimentare, mentre la formazione sicurezza riguarda la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori.
Richiedi informazioni sui Corsi Sicurezza per ASD e Società Sportive
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Scegli la formazione in base a ruolo, mansione, rischi e obblighi applicabili.
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